رفتار و روابط انسانی در سازمان

رفتار و روابط انسانی در سازمان رفتار سازمانی، مطالعه علمی وکاربردی رفتار افراد، تیم ها وسازمانها، رویارویی وتعامل بین آنها، برای استفاده، تغییر و بهسازی کارآمد واثر بخش، در یک محیط پویا در جهت هدف های سازمان بر اساس نظام ارزشی واخلاقی میباشد. پاورپوینت 98 اسلایدی “رفتار و روابط انسانی با کیفیت خوب به موارد زیر می پردازد: – مفاهیم رفتار سازمانی در مدیریت آموزشی – تعریف روابط انسانی و رفتار سازمانی – سطوح تحزیه و تحلیل رفتار سازمانی – روابط انسانی در منابع اسلامی – مدیریت کیفیت جامع – سطوح مطالعه رفتار سازمانی – مبانی رفتار فرد و … حجم …

پاورپوینت درباره تفکر فازی در مديريت

پاورپوینت درباره تفکر فازی در مديريت فرمت فایل: پاورپوینت      تعداد اسلاید: 64 اسلاید {قابل ویرایش}             تعريف فازی: فازی (رياضيات نامعين) عبارتست از عمليات روی اطلاعات نادقيق  و تحليل نادقيق اطلاعات تاریخچه: منطق فازی اولين بار توسط  پروفسور لطفی زاده استاد دانشگاه  برکلی در مقاله ای تحت عنوان « مجموعه های فازی »  در سال 1965 به دنيا عرضه شد، ليکن نزديک به پنج   سال طول کشيد تا دانشمندان به کاربردهای آن دست يافتند و منطق فوق در سيستم های کنترلی مورد استفاده قرار گرفت.   اين منطق سالها بعد و در اوائل …

دانلود پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت

دانلود پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت دانلود پاورپوینت با موضوع: مروری جامع  بر نظریه ‎های مدیریت و سازمان شامل یک فایل پاورپوینت در 58 اسلاید – مناسب برای دنشجویان سطوح و گرایش های مختلف رشته مدیریت   فهرست: فصل 1- تعاریف و مفاهیم مدیریت و سازمان فصل 2- مثال‎های طبقه‎بندی نظریه‎های سازمان و مدیریت فصل3- سیر تحول نظریه‎های مدیریت فصل 4- خلاقیت فصل 5- برنامه ریزی فصل 6- تصمیم گیری و حل مساله فصل 7- برنامه ریزی استراتژیک یا راهبردی فصل 8 – سازماندهی فصل 9- هدایت و رهبری فصل 12- کنترل … دریافت فایل

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،pptx،در 132 اسلاید

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،pptx،در 132 اسلاید این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک  در132 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور،تعيين سيستم ارزيابي،BSC،روش امتيازي متوازن، مدل ارزيابي متوازن،مدیریت استراتژِیک،مدیریت سازمانی، و…ومنابع می باشد قسمتی از متن: فقدان زمان براي تصميم گيري متمركز بر استراتژي برگزاري مستمر جلسات بررسي مباني استراتژيك مشكل است اداره امور سازمان بين كارايي عملياتي و استراتژي دچار اختلال مي شود. تعيين معيار هاي مناسب كار مشكلي است جاري كردن اهداف تا سطوح پايين كار مشكلي …

دانلودتحقیق درمورد سندرم فرياد گربه

دانلودتحقیق درمورد سندرم فرياد گربه دانلودتحقیق درمورد سندرم فرياد گربه فرمتword   5صفحه سندرم   فرياد گربه از فقدان يا حذف بخش مهمي از مواد ژنتيك بازوي كوچك يكي از جفتهاي كروموزوم شماره 5 ايجاد مي شود. همچنين اين سندرم را سندرم لوژون نيز مي نامند. اين سندرم يك شرايط نادر ژنتيكي است. تقريبا 13 درصد ناشي از خطا در يكي از كروموزومهاي شماره 5 يكي از والدين است ، لذا كودكان بعدي يا وابستگان نيز مي توانند مبتلا باشند و در نتيجه هر دو والد اين كودكان بايد مشاوره ژنتيك شوند. گاهي اوقات كروموزوم شماره 5 دوم نيز درگير …

پاورپوینت تغيير عادت منفي به مثبت

پاورپوینت تغيير عادت منفي به مثبت   پاورپوینت تغيير عادت منفي به مثبت   11اسلاید   كلمه ها عقايد شكل گرفته و افكار بيان شده هستند به عبارت ساده آن چه مي گويي فكري است كه بيان مي شود. كلمه ها و انديشه ها داراي امواجي نيرومند هستند كه به زندگي و امورمان شكل مي دهند.     اگر يك كارگر بي سواد بتواند يك اصطلاحي را در دنيا شايع كند؛ پس من و تو، ما و شما به طور حتم مي توانيم استفاده از كلمه ها و اصطلاح هاي مثبت را در سطح كل ايران گسترش داده و انرژي …

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،pptx،در 77 اسلاید

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،pptx،در 77 اسلاید این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت در 77 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور،تعيين سيستم ارزيابي،BSC،روش امتيازي متوازن، مدل ارزيابي متوازن و…ومنابع می باشد قسمتی از متن:                   مشكلات بالقوه روش امتيازي متوازن:   فقدان زمان براي تصميم گيري متمركز بر استراتژي برگزاري مستمر جلسات بررسي مباني استراتژيك مشكل است اداره امور سازمان بين كارايي عملياتي و استراتژي دچار اختلال مي شود. تعيين معيار هاي مناسب كار مشكلي است جاري كردن اهداف تا سطوح پايين كار مشكلي است وجود مقاومت در …

پاورپوینت با موضوع انگیزش در کار ویژه مدیران پایه

پاورپوینت با موضوع انگیزش در کار ویژه مدیران پایه             لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 68 اسلاید قسمتی از متن .ppt : انگیزش در کار ویژه مدیران پایه هدف کلی این دوره آشنایی مدیران با مبحث انگیزش و اهمیت آن در کار می باشد. تعریف انگیزش فرآیندهایی که رفتار شخص را نیرو می بخشد و آن را جهت دستیابی به اهدافی هدایت می نماید نیاز بهترین کلمه برای تعریف نیاز ( Need ) « کمبود » …

پاورپوینت درباره انواع قدرت

پاورپوینت درباره انواع قدرت           لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 43 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نام درس:   رفتار سازمانی پیشرفته موضوع مورد بحث : انواع قدرت کارشناسی ارشد مدیریت دولتی انواع قدرت در فرهنگ عمومی و در میان مردم، کلمه قدرت، مفهوم خوب و خوشایندی ندارد و اغلب مردم، قدرت را به معنای زور، خشونت، استبداد و استعمار می‌دانند و با دید منفی به آن می‌نگرند. با دقت در مفهوم قدرت و تعاریف آن می‌توان …

تحقیق قانون کپی رایت word

تحقیق قانون کپی رایت word تحقیق در مورد قانون کپی رایت در این تحقیقِ آماده شما با قانون کپی رایت آشنا خواهید شد. سرتیترهای این تحقیق به این شرح می باشد : ♦ قانون کپی رایت ( Copy right )♦ کپی رایت چیست؟♦ قانون کپی رایت از چه زمانی آغاز میشود و چه شرایطی دارد؟♦ چه زمانی کپی رایت یک اثر به پایان میرسد؟♦ کپی رایت بین المللی♦ کپی رایت در اینترنت ♦ گرافیک ها و تصاویر لینکی رایگان ♦ آیا HTML واقعا شامل کپی رایت میشود؟ ♦ ترجمه یک متن از اینترنت شامل قانون کپی رایت میشود؟♦ علامت♦ ایران و کپی رایت♦ کاربران …

پاورپوینت با موضوع انحراف جنسي

پاورپوینت با موضوع انحراف جنسي         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 27 اسلاید قسمتی از متن .ppt : انحراف جنسي روابط جنسي:  تعريف اخلاقي: علاقه ي دو جنس مخالف به يكديگر بر طبق اصول صحيح اجتماعي. براساس سن، نژاد، طبقه اجتماعي، تحصيلات (ازدواج). تعريف علمي: علاقه ي دو جنس مخالف به يكديگر بدون اين كه اين علاقه با هيچ گونه خصوصيات غيرعادي و ناموزون همراه باشد. منحرف جنسي شخصي است كه: 1- تحت تأثير بدآموزي هاي محيط قرار گرفته باشد. 2- …